8月29日至30日，公司人力資源部在五樓培訓(xùn)室組織了2012年第三期行管人員入職培訓(xùn)班。本期培訓(xùn)班共有28名學(xué)員參加。
公司董事長(zhǎng)石聚彬致開(kāi)班寄語(yǔ)，并結(jié)合好想你的發(fā)展與自身的經(jīng)歷，針對(duì)行業(yè)、團(tuán)隊(duì)、干一行愛(ài)一行、誠(chéng)信做人做事、責(zé)任勝于能力、以成果為導(dǎo)向六大主題，與在場(chǎng)學(xué)員進(jìn)行了深度交流、溝通和探討。石董事長(zhǎng)勉勵(lì)大家，認(rèn)準(zhǔn)方向，認(rèn)清目標(biāo)，更快更好地適應(yīng)公司的環(huán)境和工作氣氛，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
公司行政中心副總經(jīng)理石聚領(lǐng)、銷售中心副總經(jīng)理張雖線、研發(fā)部經(jīng)理王新才、企管部經(jīng)理馬金亮、市場(chǎng)二部經(jīng)理張守慶等人進(jìn)行了授課。兩天的培訓(xùn)課程分別設(shè)置了《核心文化講解》、《創(chuàng)新商業(yè)模式》、《紅棗藥食與養(yǎng)生》、《好想你棗與幸福員工》、《人事行政制度》、《職場(chǎng)商務(wù)禮儀》等11個(gè)環(huán)節(jié)。
邀請(qǐng)到的各位老師預(yù)先精心準(zhǔn)備課件，運(yùn)用案例分析、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等方式，以或莊重凝練或幽默詼諧的語(yǔ)言由淺入深地進(jìn)行了講解，培訓(xùn)課堂上學(xué)員嚴(yán)格要求自己、積極參與、踴躍發(fā)言，氣氛活躍。課余大家還分組進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)游戲、溝通游戲等活動(dòng)，讓大家在歡樂(lè)的氣氛中感受到團(tuán)隊(duì)、責(zé)任的重要，從而深得學(xué)員一致好評(píng)。
通過(guò)此次培訓(xùn)，新員工不僅對(duì)好想你公司企業(yè)文化、企業(yè)使命以及發(fā)展?fàn)顩r有了較全面的了解，也學(xué)會(huì)了如何盡快轉(zhuǎn)換角色，融入新工作，凝心聚力，共創(chuàng)好想你的美好明天。
